|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Startsida - Pension - Avtalspension - PA 91 | ||||
| PA 91 PA-91 ersatte 1992 det tidigare statliga pensionsreglementet SPR. 1992 infördes också en individuell och avgiftsbestämd del, kompletterande ålderspension (Kåpan). I vissa fall tillämpas ett s k hängavtal till PA-91 – PA-91 tillämpningsavtal. Skillnaden är att detta avtal inte har tecknats med arbetsgivarverket som motpart, utan de är lokala parter som tecknat avtalet. PA-91 har f o m 2003 ersatts av PA 03, men gäller fortfarande för vissa anställda vid staten. PA-91 omfattar i huvudsak statlig anställda som är födda 1942 och tidigare. Krav för att omfattas av planen är att du fyllt 18 år, inte uppnått pensionsåldern vid anställningstidpunkten och att din anställning är minst 20 procent av heltid. Avtalet Pensionsplanen omfattar följande förmåner Ålderspension (förmånsbestämd) Kompletterande ålderspension (Kåpan tjänste) Sjuk- och efterlevandeförmåner Ålderspension och Kåpan tjänar man in f o m 28 års ålder och sjuk- och efterlevandeförmåner omfattas man av f o m 18 års ålder. För att få hel ålderspension måste man ha arbetat i 30 år efter fyllda 28 års ålder. I annat fall reduceras ålderspensionen. Vid anställning på annan tjänstepensionsplan får man normalt tillgodoräkna sådan tid. Vissa ledigheter räknas in vid denna beräkning, ex sjukdom, föräldraledighet och tjänstledighet upp till 8 månader. Pensionsålder och nivåer När man uppnår pensionsåldern, som normalt är 65 år, eller uppfyller kraven för sjukpension, skall ett pensionsunderlag och pensionens storlek räknas ut. Underlaget beräknas här på ett genomsnitt av de sista fem åren före avgångsåret och pensionens storlek vid ålderspension utgör 10 % på underlag < 7, 5 förhöjda prisbasbelopp (302.250 kronor år 2005). För överstigande pensionsunderlag utgår pension med 65 % (7,5 – 20 förhöjda prisbasbelopp). När det gäller sjukpension så är nivåerna hägre - se avtalet § 24 (bilaga) För vissa arbetstagare kan lägre pensionsålder än 65 år förekomma. Det är också möjligt att ta ut ålderpensionen före 65 års ålder i form av ”förtida uttag”, eller efter 65 års ålder i form av ”uppskjutet uttag”. Ålderspensionen reduceras respektive ökas då vid tidpunkt för uttag. | ||||
| Publicerad av: Stig Nordberg | ||||
| Publicerad: 2005-11-14 Senast uppdaterad: 2008-03-18 | ||||
 Skriv ut | ||||
 Tipsa en vän | ||||
|
