När någon avlider kan efterlevande anhöriga få ekonomiskt stöd i form av efterlevandepensioner, efterlevandestöd eller engångsbelopp.
Ersättningarna grundar sig normalt på lagar (lag om allmän försäkring, AFL + lag om arbetsskadeförsäkring, LAF), avtal (tjänstegrupplivförsäkring, TGL) och medlemsförsäkringar (Folksam GF 15000).
Ju yngre den avlidne är, desto större är normalt de negativa ekonomiska konsekvenserna av dödsfallet. Därför är ersättningssystemen utformade så att försäkringsskyddet är bättre vid dödsfall i yrkesverksam ålder än efter pensioneringen.
Efterlevande till alla bosatta i Sverige kan dessutom vara berättigade till omställningspension och/eller barnpension som är de efterlevandeförmåner som numera förekommer i vårt lagstadgade socialförsäkringsssystem. Vissa kvinnor kan vara berättigade till änkepension, i form av övergångsregler enligt tidigare lagstiftning. 
Inom SEKOs verksamhetsområde finns avtal om olika slags efterlevandeförmåner. De gäller obligatoriskt för alla som omfattas av respektive avtal, exempelvis TGL samt efterlevandeförmåner från de olika kollektivavtalade pensionssystemen.   Se även "medlemsförsäkringar".